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F3
FHI 360

Asesor/a Técnico/a Sénior (STA), Optimización de la Fuerza Laboral

UbicaciónTanzania
ModalidadPresencial
NivelSénior
Publicadohace 2 sem.
Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

FHI 360 busca contratar a un/a Asesor/a Técnico/a Sénior (STA), Optimización de la Fuerza Laboral en Tanzania, con un rango salarial base anual competitivo de TZS 90,000,000 - 130,000,000, enfocado en el desarrollo de la fuerza laboral de la cadena de suministro de salud.

Puesto
Asesor/a Técnico/a Sénior (STA), Optimización de la Fuerza Laboral
Organización
FHI 360
Ubicación
Tanzania
Modalidad de trabajo
Presencial
Nivel
Sénior
Remuneración
TZS 90,000,000 - 130,000,000 for annual basic salary
Categoría
Comunicación y marketing

El puesto

El/la Asesor/a Técnico/a Sénior (STA), Optimización de la Fuerza Laboral brinda liderazgo y apoyo técnico para el desarrollo de la fuerza laboral en la cadena de suministro de salud, incluido el diseño e implementación de estrategias de desarrollo de la fuerza laboral, planes de fortalecimiento de capacidades e iniciativas de fortalecimiento institucional.

Tus funciones

  • Brinda liderazgo técnico para el desarrollo, adaptación e implementación de módulos de aprendizaje electrónico (e-learning) sobre la cadena de suministro de salud
  • Es responsable del diseño e implementación de actividades de desarrollo de capacidades para la fuerza laboral de la cadena de suministro de salud
  • Colabora con el Gobierno de Tanzania y con las principales partes interesadas para identificar a los estudiantes prioritarios y apoyar la evaluación de sus necesidades de aprendizaje
  • Utiliza software para desarrollar y/o actualizar contenidos de capacitación en e-learning
  • Desarrolla las capacidades del personal y de las partes interesadas en el uso del software para la creación de contenidos de capacitación en e-learning
  • Supervisa el uso y el desempeño de los módulos de e-learning y facilita las actualizaciones necesarias

El perfil buscado

  • Máster en farmacia o en cualquier campo de la salud afín/gestión de la cadena de suministro de salud, con al menos ocho años de experiencia
  • Mínimo de 6 a 8 años de experiencia con responsabilidades crecientes en el desarrollo de la fuerza laboral de la cadena de suministro de salud
  • Experiencia de trabajo con ONG, ministerios gubernamentales o entidades similares
  • Historial comprobado en la supervisión de planes de trabajo de proyectos, presupuestos, metas de desempeño e indicadores clave
  • Familiaridad con la cadena de suministro de salud de Tanzania y sus partes interesadas
  • Experiencia en el desarrollo y revisión de guiones y contenidos multimedia

Lo que aportarás

Sólido conocimiento de sistemas de e-learningExperiencia en el desarrollo y revisión de guiones y contenidos multimediaDominio del software Articulate 360 u otras herramientas comparables de e-learningCapacidad demostrada para liderar actividades y facilitar debates técnicosFamiliaridad con la cadena de suministro de salud de Tanzania y sus partes interesadasExperiencia en desarrollo de la fuerza laboral de la cadena de suministro de salud

Los beneficios

Paquete de beneficios competitivo, desarrollo profesional y políticas y programas que favorecen un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal

Preguntas frecuentes

¿Dónde se ubica el puesto?

El puesto se ubica en Tanzania.

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial de contratación previsto para este puesto es TZS 90,000,000 - 130,000,000 como salario base anual.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen un máster en farmacia o en un campo afín de la salud, al menos ocho años de experiencia en gestión de insumos sanitarios y experiencia en desarrollo de la fuerza laboral de la cadena de suministro de salud.

¿Cómo me postulo?

Las personas interesadas pueden postularse en línea subiendo su carta de presentación, currículum vitae (CV), fotocopias de certificados y los nombres y direcciones de tres (3) personas de referencia. La fecha límite para presentar solicitudes es el 16 de octubre de 2026.

¿El puesto es remoto?

El puesto es presencial, con exigencias físicas habituales que incluyen largas horas frente a la pantalla de una computadora y tareas repetitivas con teclado.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de FHI 360. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de FHI 360 antes de postularte.

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