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International Rescue Committee

Sénior de Políticas

UbicaciónNew York, NY (In-Office, at least 3 days a week)
ModalidadPresencial
NivelSénior
Publicadohace 1 mes
Incidencia y políticas públicas

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

El International Rescue Committee contrata a un/a Asesor/a Sénior de Políticas (Nueva York, NY) con un rango salarial de $200,000 - $225,000 para liderar un equipo global en el desarrollo de soluciones de políticas y en la relación con responsables políticos de alto nivel.

Puesto
Sénior de Políticas
Organización
International Rescue Committee
Ubicación
New York, NY (In-Office, at least 3 days a week)
Modalidad de trabajo
Presencial
Nivel
Sénior
Remuneración
$200,000 - $225,000
Categoría
Incidencia y políticas públicas

El puesto

El International Rescue Committee busca un/a Asesor/a Sénior de Políticas para liderar un equipo global en el desarrollo de soluciones de políticas escalables y de alto impacto, y para establecer relaciones con responsables políticos de alto nivel. El puesto implica liderazgo estratégico, análisis de políticas y colaboración interfuncional.

Tus funciones

  • Liderar el equipo de Políticas y Soluciones Globales
  • Gestionar un equipo diverso de expertos en políticas
  • Establecer relaciones con responsables políticos de alto nivel
  • Organizar eventos y reuniones de políticas
  • Elaborar productos de políticas e informes informativos
  • Informar al personal y a los líderes del IRC sobre áreas clave de políticas

El perfil buscado

  • Título de posgrado en Políticas Públicas, Derecho, Relaciones Internacionales o campo afín
  • Experiencia significativa en cuestiones humanitarias y/o de desarrollo
  • Experiencia demostrada en el trabajo con centros de estudios (think tanks) y organizaciones de políticas
  • Experiencia demostrada en el liderazgo de equipos interfuncionales
  • Experiencia demostrada en análisis de políticas y desarrollo de estrategias
  • Excelentes habilidades interpersonales, organizativas, de comunicación y de redacción

Lo que aportarás

Liderazgo estratégicoAnálisis de políticas y desarrollo de estrategiasColaboración interfuncionalComunicación y redacciónRelación con responsables políticos de alto nivelDiversidad

Los beneficios

10 días de baja por enfermedad remunerada, 10 festivos oficiales de EE. UU., 20-25 días generosos de vacaciones y permisos remunerados, seguro médico, dental y de visión, cuentas de gastos flexibles (cuentas de ahorro para gastos sanitarios o de cuidado con deducción fiscal), plan de ahorro para la jubilación 403(b) (plan de jubilación para empleados del sector público y sin ánimo de lucro) con aportación del empleador, seguro de incapacidad y de vida, Programa de Asistencia al Empleado (servicio confidencial de orientación y apoyo para empleados)

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto se encuentra en Nueva York, NY, con al menos 3 días a la semana en la oficina.

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial es de $200,000 - $225,000.

¿Cuáles son las cualificaciones clave?

Las cualificaciones clave incluyen un título de posgrado, experiencia significativa en cuestiones humanitarias y de desarrollo, y sólidas habilidades de comunicación y redacción.

¿Cómo puedo presentar mi candidatura?

Las candidaturas deben enviarse antes del 28 de febrero de 2024.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de International Rescue Committee. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de International Rescue Committee antes de postularte.

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