Sénior Responsable de Desarrollo de Talento
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Environmental Defense Fund está contratando a un/a Sénior Responsable de Desarrollo de Talento para un puesto de duración determinada de dos años en Nueva York, con un rango salarial de $125,500 - $133,000 USD/año.
- Puesto
- Sénior Responsable de Desarrollo de Talento
- Organización
- Environmental Defense Fund
- Ubicación
- New York
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $125,500 - $133,000 USD al año.
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
El/la Sénior Responsable de Desarrollo de Talento es un/a líder estratégico/a encargado/a de diseñar, implementar y mejorar de forma continua las estrategias de talento y compromiso de toda la organización.
Tus funciones
- Diseñar y gestionar la filosofía, los procesos y las herramientas de gestión del desempeño
- Ser responsable de la estructura de planificación de la sucesión a nivel de toda la organización y de su evolución continua
- Facilitar las revisiones y calibraciones de talento a nivel de toda la organización
- Colaborar con los responsables de RR. HH. y de las áreas de negocio para diagnosticar los problemas de eficacia organizativa
- Liderar los esfuerzos de gestión del cambio relacionados con los programas de talento
- Impulsar iniciativas que mejoren el compromiso, la responsabilidad y la productividad de los empleados
El perfil buscado
- Título universitario de grado requerido; título de posgrado preferible
- Más de 8 años de experiencia progresiva en gestión del talento, desarrollo organizacional o estrategia de RR. HH.
- Experiencia comprobada en la dirección de programas de talento y gestión del desempeño a nivel de toda la organización
- Dominio de tecnología de RR. HH.; experiencia con Workday valorada
- Capacidad demostrada para utilizar informes y datos en la toma de decisiones
- Experiencia trabajando con altos directivos e influyendo en ellos
Lo que aportarás
Los beneficios
Salario competitivo, beneficios sólidos y oportunidades de desarrollo profesional
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto se encuentra en el área de Nueva York, con un horario de trabajo híbrido.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial es de $125,500 - $133,000 USD/año.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen un título universitario de grado, más de 8 años de experiencia en gestión del talento, desarrollo organizacional o estrategia de RR. HH., y experiencia comprobada en la dirección de programas de talento y gestión del desempeño a nivel de toda la organización.
¿Cómo me postulo?
Por favor, incluya una carta de presentación con su candidatura.
¿El puesto es remoto?
El puesto no es totalmente remoto; es un puesto híbrido en el área de Nueva York.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Environmental Defense Fund. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Environmental Defense Fund antes de postularte.
Más puestos en Recursos humanos
Meet people in Human Resources
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.