Director Sénior, Cartera de Sistemas Complejos

UbicaciónRemote within the U.S. or Europe

ModalidadRemoto

NivelSénior

Publicadohace 4 d

Incidencia y políticas públicas

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Clean Air Task Force busca un/a Director/a Sénior de Cartera de Sistemas Complejos en modalidad remota (con sede en EE. UU. o Europa), con un salario competitivo de entre $184,000 y $220,000, para liderar la política y la estrategia climática de la organización.

Puesto: Director Sénior, Cartera de Sistemas Complejos
Organización: Clean Air Task Force
Ubicación: Remote within the U.S. or Europe
Modalidad de trabajo: Remoto
Nivel: Sénior
Remuneración: $184,000 - $220,000 al año
Categoría: Incidencia y políticas públicas

El puesto

El puesto de Director/a Sénior en Clean Air Task Force (CATF) implica liderar la cartera de Sistemas Complejos, definir la estrategia e influir en los resultados de las políticas en los ámbitos del clima, la energía y el medio ambiente. El puesto requiere más de 15 años de experiencia y una sólida trayectoria en política climática y liderazgo.

Tus funciones

Definir las prioridades institucionales y liderar la cartera de Sistemas Complejos
Desarrollar y hacer avanzar una estrategia coherente
Reforzar el impacto, la gestión responsable y el liderazgo de personas en toda la cartera
Orientar las prioridades de políticas y de incidencia de relevancia global
Dirigir la planificación, el presupuesto y las inversiones compartidas de la cartera
Lograr alineación entre programas, carteras de soluciones, regiones y áreas funcionales de la organización

El perfil buscado

Más de 15 años de experiencia con responsabilidades progresivas en ámbitos de clima, energía, medio ambiente o políticas afines
Responsabilidad de liderazgo sénior sobre programas, carteras, departamentos o equipos multidisciplinares complejos
Trayectoria comprobada en la definición de estrategias e influencia en los resultados de las políticas
Experiencia en liderar a altos directivos y en fortalecer la capacidad de liderazgo
Comprensión profunda de los desafíos climáticos a nivel de sistemas
Experiencia en el diseño y la ejecución de estrategias que integren consideraciones técnicas, políticas, financieras, de mercado, organizativas y regionales

Lo que aportarás

Pensamiento sistémicoPolítica climáticaLiderazgoDesarrollo de estrategiasColaboración interfuncional

Los beneficios

Paquete de beneficios excelente y salario competitivo según la experiencia y la ubicación

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto es remoto, dentro de EE. UU. o Europa.

¿Cuál es el rango salarial?

El rango previsto del salario base anual es de entre $184,000 y $220,000 al año.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen más de 15 años de experiencia, responsabilidad de liderazgo sénior y una trayectoria comprobada en la definición de estrategias e influencia en los resultados de las políticas.

¿Cómo me postulo?

Puedes postularte enviando tu candidatura. No es necesario cumplir con todos los requisitos para ser un/a candidato/a sólido/a.

¿Cuáles son los beneficios?

Los beneficios incluyen un paquete de beneficios excelente y un salario competitivo según la experiencia y la ubicación.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Clean Air Task Force. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Clean Air Task Force antes de postularte.