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University of Oxford - Saïd Business School

Asesor/a Sénior de Admisiones

UbicaciónOxford, Hybrid/On-site
ModalidadHíbrido
NivelSénior
Publicadohace 4 d
Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

La University of Oxford - Saïd Business School busca un/a Asesor/a Sénior de Admisiones (Oxford, modalidad híbrida/presencial) con un salario de £35,681 a £41,636 anuales para coordinar las actividades de admisión, captación y matrícula (yield).

Puesto
Asesor/a Sénior de Admisiones
Organización
University of Oxford - Saïd Business School
Ubicación
Oxford, Hybrid/On-site
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel
Sénior
Remuneración
£35,681 a £41,636 al año including the Oxford University Weighting of £1,730 al año
Categoría
Comunicación y marketing

El puesto

El puesto de Asesor/a Sénior de Admisiones en la Saïd Business School implica coordinar las actividades de admisión, captación y matrícula (yield), ofrecer asesoramiento experto y gestionar la administración posterior a la oferta.

Tus funciones

  • Coordinar el proceso de admisión de principio a fin
  • Ofrecer asesoramiento experto a los solicitantes y a los compañeros
  • Coordinar las actividades de selección y entrevistas
  • Gestionar la administración posterior a la oferta
  • Apoyar las actividades de captación y matrícula (yield)
  • Contribuir a los proyectos y eventos relacionados con las admisiones

El perfil buscado

  • Experiencia profesional relevante en admisiones o en un ámbito similar
  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y relaciones interpersonales
  • Atención al detalle y capacidad para gestionar prioridades en conflicto
  • Sólidos conocimientos de informática
  • Excelente atención al cliente
  • Enfoque profesional y flexible

Lo que aportarás

Experiencia en admisiones o experiencia profesional similarExcelente comunicaciónorganizacióny habilidades interpersonalesAtención al detalle y capacidad para gestionar prioridades en conflictoSólidos conocimientos de informática

Los beneficios

Generoso período vacacional de 38 días, incluidos los festivos oficiales; pertenencia al plan de pensiones del personal de Oxford; descuentos en el transporte en autobús; comedor subvencionado en el campus; programa de préstamos para bicicletas y otros muchos beneficios de la Universidad

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto se encuentra en Oxford, con un horario de trabajo híbrido (al menos dos días por semana presenciales).

¿Cuál es la remuneración?

La remuneración es de £35,681 a £41,636 anuales, incluido el complemento de la Universidad de Oxford (Oxford University Weighting) de £1,730 anuales.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen experiencia profesional relevante en admisiones o en un ámbito similar, excelentes habilidades de comunicación, organización y relaciones interpersonales, atención al detalle, sólidos conocimientos de informática, excelente atención al cliente y un enfoque profesional y flexible.

¿Cómo puedo presentar mi candidatura?

Las candidaturas deben incluir un CV, una carta de motivación o declaración de apoyo (Supporting Statement/Cover Letter) y el salario actual. El plazo para presentar candidaturas finaliza el viernes 23 de octubre, a las 12.00 del mediodía.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de University of Oxford - Saïd Business School. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de University of Oxford - Saïd Business School antes de postularte.

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