Responsable de Incidencia - Desarme Humanitario y Protección de la Población Civil

El puesto

Contribuir al desarrollo y la implementación de estrategias globales de incidencia en materia de desarme humanitario y protección de la población civil en Handicap International, trabajando con gobiernos, instituciones internacionales y redes de la sociedad civil.

Tus funciones

• Contribuir a la estrategia, planificación, seguimiento y coordinación de la cartera sobre desarme humanitario y protección de la población civil
• Desarrollar e implementar acciones de incidencia basadas en evidencias sobre asistencia a las víctimas, el Tratado de Prohibición de Minas Antipersonal, la Convención sobre Municiones en Racimo y otras prioridades relacionadas con la protección de la población civil
• Vincular las oportunidades globales de incidencia con los programas, las redes nacionales, los expertos técnicos, los sobrevivientes y otras personas afectadas
• Involucrar a gobiernos, parlamentos, instituciones de la UE e internacionales, y redes mediante sensibilización focalizada y representación política
• Apoyar publicaciones, campañas, comunicación interna y externa, recaudación de fondos, informes para donantes y un seguimiento riguroso del presupuesto

El perfil buscado

• 4 años de experiencia en incidencia, desarme humanitario, protección de la población civil, política internacional o campañas
• Investigación y traducción de evidencias, aportes de terreno y elaboración de mensajes políticos
• Relación con responsables técnicos de toma de decisiones para construir vínculos con instituciones, redes de la sociedad civil y diversas partes interesadas
• Preparación de reuniones políticas, eventos públicos o conferencias internacionales
• Experiencia en el trabajo con sobrevivientes o en el desarrollo de incidencia inclusiva para personas con discapacidad

Lo que aportarás

Los beneficios

CDI (contrato indefinido) a partir del 01/04/2027, estatus de cuadro (cadre), 34 días de vacaciones pagadas (CP) y 13 días de reducción del tiempo de trabajo (JRTT) al año, organización flexible, reembolso del 60% de la tarjeta de comidas, presencia en la oficina de 8 días al mes como mínimo, ayuda de movilidad, seguro de salud, iniciativas de bienestar para el personal, prestaciones sociales, un activo departamento de Calidad de Vida y Condiciones de Trabajo, una vida cultural, deportiva y social dinámica, y condiciones salariales específicas según la ubicación

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Handicap International / Humanité & Inclusion. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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