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Americares India Foundation

Director de Personas y Talento

UbicaciónMumbai or Bangaluru, with 30-40% travel expected between these two locations and other states
ModalidadHíbrido
NivelSénior
Publicadohace 1 mes
Recursos humanos

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. La oferta indica que se requiere dominio del inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Americares India Foundation busca un Director de Personas y Talento sénior con sede en Mumbai o Bangaluru (India), con viajes previstos del 30-40 %, para liderar una estrategia integral de personas y talento.

Puesto
Director de Personas y Talento
Organización
Americares India Foundation
Ubicación
Mumbai or Bangaluru, with 30-40% travel expected between these two locations and other states
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel
Sénior
Categoría
Recursos humanos

El puesto

El Director de Personas y Talento de Americares India Foundation desempeñará un papel fundamental en la configuración del futuro de la organización, garantizando un enfoque centrado en las personas que conduzca a resultados óptimos y orientados a la misión.

Tus funciones

  • Desarrollar e implementar la estrategia integral de personas y talento de Americares India Foundation
  • Liderar la estrategia y las mejoras en las iniciativas de reclutamiento de principio a fin y de retención del talento
  • Colaborar con el equipo de Personas y Talento (P&T) de la sede para alinear las iniciativas de aprendizaje y desarrollo del país
  • Apoyar la elaboración de propuestas aportando planificación de la plantilla, estructuras de personal y datos presupuestarios relacionados con P&T
  • Supervisar el presupuesto de P&T y garantizar una gestión financiera responsable
  • Liderar las iniciativas de cambio relacionadas con las personas y fortalecer una cultura organizativa intencionada

El perfil buscado

  • Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar una estrategia integral de personas y talento en una organización sin ánimo de lucro
  • Resultados significativos en la traducción de la estrategia y los valores organizativos en sistemas, procesos y buenas prácticas de cultura intencionada en materia de personas
  • Experiencia demostrada en el liderazgo de iniciativas de cambio y transformación organizativa a gran escala
  • Resolución creativa de problemas y estrategias para unir ubicaciones, funciones, identidades, áreas y condiciones de trabajo diversas
  • Experiencia especializada en legislación laboral multiestatal, cumplimiento normativo, regulaciones y paquetes retributivos
  • Dominio del inglés, nivel avanzado de hindi Y capacidad para comunicarse eficazmente en al menos uno de los siguientes idiomas: canarés, tamil y/o maratí

Lo que aportarás

Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar una estrategia integral de personas y talento en una organización sin ánimo de lucroResultados significativos en la traducción de la estrategia y los valores organizativos en sistemas de personasprocesosy buenas prácticas de cultura intencionadaExperiencia demostrada en el liderazgo de iniciativas de cambio y transformación organizativa a gran escalaResolución creativa de problemas y estrategias para unir ubicaciones diversas

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto tiene sede en Mumbai o Bangaluru (India), con viajes previstos del 30-40 % entre estas dos ciudades y otros estados.

¿Cuál es la retribución?

La retribución no se especifica en la oferta de empleo.

¿Cómo me presento?

Por favor, presenta tu candidatura en el sitio web de Americares en https://americares.csod.com/ux/ats/careersite/5/home/requisition/1586?c=americares.

¿Cuáles son las cualificaciones clave?

Las cualificaciones clave incluyen la capacidad demostrada para diseñar y ejecutar una estrategia integral de personas y talento, resultados significativos en la traducción de la estrategia y los valores organizativos, y experiencia demostrada en el liderazgo de iniciativas de cambio y transformación organizativa a gran escala.

¿Cuál es el horario de trabajo?

El horario de trabajo es híbrido, con trabajo ocasional en horario de oficina tradicional.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Americares India Foundation. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Americares India Foundation antes de postularte.

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