Responsable de Alianzas e Incorporación

El puesto

El/La Responsable de Alianzas e Incorporación apoyará la captación, selección, incorporación y las operaciones continuas de alianzas con centros educativos que participan en el modelo de cohortes programáticas de DREAM centrado en la IA.

Tus funciones

• Impulsar la captación y selección de centros educativos asociados
• Coordinar el cumplimiento de los requisitos de las alianzas
• Diseñar y coordinar los procesos de incorporación
• Crear y mantener procesos, sistemas y documentación organizados
• Trabajar con los equipos de los centros asociados para apoyar la integración del trabajo de DREAM en IA y en competencias para el futuro
• Establecer relaciones sólidas y de confianza con las partes interesadas de los centros y de los sistemas escolares

El perfil buscado

• Licenciatura requerida; título de posgrado preferible
• Mínimo 5 años de experiencia en educación, edición, tecnología educativa (ed-tech) u organizaciones sin ánimo de lucro
• Experiencia demostrada en el apoyo a alianzas, incorporación, operaciones o implementación de programas
• Experiencia en contratos, cumplimiento normativo legal, autorizaciones, privacidad y seguridad de datos, intercambio de datos, licencias y/o requisitos de propiedad intelectual
• Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos
• Excelente orientación al servicio al cliente

Lo que aportarás

Los beneficios

Planes médicos flexibles, planes dentales y de visión, prestaciones por discapacidad, seguro de vida, hasta 12 semanas de permiso parental totalmente remunerado, opciones de cuenta de gastos flexibles (FSA, cuenta para gastos sanitarios con aportaciones antes de impuestos), beneficios de transporte deducibles de impuestos, descuentos en fitness y entretenimiento, diversas ayudas a través de nuestro programa de asistencia al empleado (EAP, servicio confidencial de apoyo psicológico y social), un plan de jubilación 403(b) (plan de ahorro para la jubilación en el sector sin ánimo de lucro) con aportación del empleador de hasta el 4% tras un año de antigüedad, acceso a un fondo para el desarrollo profesional, bonificaciones por recomendación y aproximadamente 48 días libres al año, incluidos festivos, días de enfermedad, días personales y viernes de verano.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de DREAM. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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