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Handicap International / Humanity & Inclusion

Gerente de RR. HH. – Chad

UbicaciónN'Djamena, TCHAD
ModalidadPresencial
NivelIntermedio
Publicadoahora mismo
Recursos humanos

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Handicap International contrata a un/a Gerente de Recursos Humanos de nivel intermedio en N'Djamena, Chad, para un contrato de 5 meses, con un salario competitivo y un paquete de beneficios.

Puesto
Gerente de RR. HH. – Chad
Organización
Handicap International / Humanity & Inclusion
Ubicación
N'Djamena, TCHAD
Modalidad de trabajo
Presencial
Nivel
Intermedio
Remuneración
2757€ brut/mois, with additional allowances and benefits
Categoría
Recursos humanos

El puesto

Handicap International busca un/a Gerente de Recursos Humanos en N'Djamena, Chad, para un contrato de 5 meses (renovable según la financiación). El puesto implica finalizar iniciativas clave de RR. HH., apoyar al equipo nacional de RR. HH. y facilitar la contratación de un/a gerente nacional de RR. HH.

Tus funciones

  • Finalizar iniciativas clave de RR. HH.
  • Apoyar al equipo nacional de RR. HH.
  • Facilitar la contratación de un/a gerente nacional de RR. HH.
  • Apoyar la integración y la incorporación del/de la nuevo/a gerente de RR. HH.
  • Aclarar las responsabilidades de RR. HH. y los procesos de toma de decisiones
  • Orientar y acompañar como mentor/a a los equipos nacionales de RR. HH.

El perfil buscado

  • Máster en RR. HH. o campo afín
  • Al menos 5 años de experiencia en RR. HH. y gestión de equipos
  • Experiencia en el contexto de ONG internacionales
  • Capacidad para orientar y acompañar como mentor/a a los equipos nacionales de RR. HH.
  • Pensamiento estratégico y capacidad para alinear los planes de RR. HH. con la estrategia de la organización
  • Conocimiento de las políticas administrativas y de RR. HH. locales y de la legislación laboral

Lo que aportarás

Máster en RR. HH. o campo afínAl menos 5 años de experiencia en RR. HH. y gestión de equiposExperiencia en el contexto de ONG internacionalesCapacidad para orientar y acompañar como mentor/a a los equipos nacionales de RR. HH.Pensamiento estratégico y capacidad para alinear los planes de RR. HH. con la estrategia de la organizaciónConocimiento de las políticas administrativas y de RR. HH. locales y de la legislación laboral

Los beneficios

Contrato internacional, seguridad social, seguro de salud, subsidio de reubicación, subsidio por condiciones difíciles, 25 días de vacaciones pagadas, 5 días de R&R (descanso y recuperación) cada 3 meses, alojamiento compartido proporcionado por HI

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto se encuentra en N'Djamena, Chad.

¿En qué consiste el paquete retributivo?

El paquete retributivo incluye un salario de 2757€ brutos al mes, complementos adicionales y beneficios como seguridad social, seguro de salud y 25 días de vacaciones pagadas.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen un máster en RR. HH. o campo afín, al menos 5 años de experiencia en RR. HH. y gestión de equipos, y experiencia en el contexto de una ONG internacional.

¿Cómo me postulo?

Las candidaturas deben enviarse antes de la fecha límite indicada.

¿El puesto es remoto?

El puesto es presencial en N'Djamena, Chad.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Handicap International / Humanity & Inclusion. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Handicap International / Humanity & Inclusion antes de postularte.

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