Envíe su candidatura en dos pasos: complete la solicitud en línea y envíe un correo electrónico con su currículum adjunto a apply@causestrategypartners.com. El asunto debe ser: “Solicitud para el puesto de Responsable de Éxito de Socios”. La fecha límite para postularse es el lunes 19 de octubre de 2026.

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Cause Strategy Partners

Responsable de Éxito de Socios

UbicaciónRemote-friendly (Washington, DC) United States

ModalidadRemoto

NivelIntermedio

Publicadohace 1 sem.

Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Cause Strategy Partners busca incorporar un/a Responsable de Éxito de Socios de nivel intermedio, en remoto (con sede en Estados Unidos), con un salario de entre $75k y $80k, para liderar el diseño, la implementación y el seguimiento de experiencias de aprendizaje y servicios de atención personalizada de alta dedicación, gestionar la relación con socios corporativos y dirigir la experiencia de candidatos de BoardLead.

Puesto: Responsable de Éxito de Socios
Organización: Cause Strategy Partners
Ubicación: Remote-friendly (Washington, DC) United States
Modalidad de trabajo: Remoto
Nivel: Intermedio
Remuneración: $75,000 - $80,000 USD yearly, plus eligibility for a performance-based bonus
Categoría: Comunicación y marketing

El puesto

El/la Responsable de Éxito de Socios en Cause Strategy Partners lidera el diseño, la implementación y el seguimiento de experiencias de aprendizaje y servicios de atención personalizada de alta dedicación, gestiona la relación con socios corporativos y dirige la experiencia de candidatos de BoardLead para garantizar resultados sólidos.

Tus funciones

Supervisar la gestión de programas para todos los servicios de atención personalizada
Orientar a los miembros del equipo y participar en el desarrollo de nuevos contenidos para públicos corporativos
Apoyar el desarrollo continuo de formadores principales e impartir formación fundamental en gobernanza de organizaciones sin ánimo de lucro
Facilitar y preparar a un equipo para impartir las sesiones informativas para candidatos de BoardLead y los seminarios web Guía para la Primera Reunión
Apoyar el desarrollo y la logística de las sesiones de formación de la Serie de Talleres de BoardLead
Actuar como principal responsable de la relación con los socios corporativos

El perfil buscado

Gestor/a estratégico/a de programas y líder de equipo
Facilitador/a y comunicador/a en situaciones de alta presión
Experto/a en tecnología y optimización de sistemas
Constructor/a de relaciones con directivos
Campeón/a de la mejora continua y la colaboración
Amplia experiencia en el sector social y en gobernanza

Lo que aportarás

Gestor/a estratégico/a de programas y líder de equipoFacilitador/a y comunicador/a en situaciones de alta presiónExperto/a en tecnología y optimización de sistemasConstructor/a de relaciones con directivosCampeón/a de la mejora continua y la colaboraciónAmplia experiencia en el sector social y en gobernanza

Los beneficios

Seguro médico, dental y de visión; tiempo libre pagado (PTO, por sus siglas en inglés: tiempo libre remunerado) ilimitado y generosos días de vacaciones para toda la empresa; licencia familiar remunerada generosa; contribución equivalente del 6% a su plan 401(k) (plan de jubilación estadounidense con aportaciones del empleador) tras un año de servicio; política de donaciones equiparadas por la empresa por servicio en consejos y donaciones benéficas; presupuesto para formación profesional externa, así como oportunidades de crecimiento a través de formaciones internas; estipendio anual para tecnología

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto admite trabajo en remoto, con preferencia por candidatos que residan en el Corredor del Noreste, entre Boston, la ciudad de Nueva York, Filadelfia y Washington, D. C.

¿Cuál es la remuneración?

La remuneración es de entre $75,000 y $80,000 USD anuales, más la posibilidad de optar a un bono basado en el desempeño.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen: gestor/a estratégico/a de programas y líder de equipo, facilitador/a y comunicador/a en situaciones de alta presión, experto/a en tecnología y optimización de sistemas, constructor/a de relaciones con directivos, campeón/a de la mejora continua y la colaboración, y amplia experiencia en el sector social y en gobernanza.

¿Cómo me postulo?

Envíe su candidatura en dos pasos: complete la solicitud en línea y envíe un correo electrónico con su currículum adjunto a [email protected]. El asunto debe ser: “Solicitud para el puesto de Responsable de Éxito de Socios”. La fecha límite para postularse es el lunes 19 de octubre de 2026.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Cause Strategy Partners. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Cause Strategy Partners antes de postularte.