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Save the Children

Asociado/a Principal de Cultura y Compromiso (P2)

UbicaciónHybrid – Washington DC, Fairfield, CT or Lexington, KY office locations
ModalidadHíbrido
NivelIntermedio
Publicadohace 1 mes
Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Save the Children busca contratar a un/a Asociado/a Principal de Cultura y Compromiso (P2) de nivel intermedio, para un puesto híbrido a jornada completa en Washington DC, Fairfield (CT) o Lexington (KY), con un rango salarial de $65,450 - $73,150.

Puesto
Asociado/a Principal de Cultura y Compromiso (P2)
Organización
Save the Children
Ubicación
Hybrid – Washington DC, Fairfield, CT or Lexington, KY office locations
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel
Intermedio
Remuneración
$65,450 - $73,150 base salary
Categoría
Comunicación y marketing

El puesto

El puesto de Asociado/a Principal de Cultura y Compromiso en Save the Children se centra en impulsar una cultura de inclusión, pertenencia y compromiso de los empleados. Esta posición implica gestionar las estrategias de inclusión y pertenencia, incorporar a nuevos empleados y apoyar las iniciativas de compromiso del personal.

Tus funciones

  • Contribuir al desarrollo y la ejecución de la estrategia de Inclusión y Pertenencia de la organización
  • Apoyar la creación, implementación y seguimiento de los planes de trabajo anuales de los Connection Group
  • Coordinar las operaciones del programa de incorporación y orientación de nuevos empleados
  • Apoyar la planificación, implementación y comunicación de la Encuesta anual de Compromiso
  • Planificar y ejecutar eventos para empleados
  • Comunicar las iniciativas y avances de Personas y Cultura en toda la organización

El perfil buscado

  • Diploma de educación secundaria o equivalente como mínimo, más al menos 3 años de experiencia relevante
  • Nivel profesional de conocimientos especializados para gestionar tareas, programas o proyectos complejos
  • Experiencia en la organización y facilitación de capacitaciones para el personal
  • Experiencia con sistemas de gestión del aprendizaje, herramientas de encuestas, herramientas de colaboración y sistemas HRIS
  • Sólidas habilidades analíticas, con un alto grado de precisión y atención al detalle
  • Sólidas habilidades de comunicación y de construcción de relaciones en todos los niveles de la organización

Lo que aportarás

Desarrollo de estrategias de inclusión y pertenenciaGestión de Connection GroupIncorporación y orientación de empleadosPlanificación y ejecución de encuestas de compromisoPlanificación y ejecución de eventosComunicación y construcción de relaciones

Los beneficios

Horarios flexibles, generoso tiempo libre remunerado (PTO, por sus siglas en inglés: días de vacaciones y permisos pagados), 11 festivos pagados más 2 festivos flotantes, cobertura de salud, dental y de visión, permisos remunerados, programa de recompensas para empleados, plan de ahorro para la jubilación, días de bienestar, programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés: apoyo confidencial en temas personales y laborales) y oportunidades de aprendizaje y crecimiento

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto tiene un esquema híbrido en Washington DC, Fairfield (CT) o Lexington (KY).

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial es de $65,450 - $73,150 de salario base.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen un diploma de educación secundaria o equivalente, 3 años de experiencia relevante y sólidas habilidades de comunicación y de construcción de relaciones.

¿Cómo me postulo?

Puede postularse ahora visitando la página de la oferta de empleo de Save the Children.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Save the Children. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Save the Children antes de postularte.

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