Responsable de Incidencia, Inclusión y Comunicación Estratégica

El puesto

El Responsable de Incidencia, Inclusión y Comunicación Estratégica dirige las funciones colectivas de incidencia de las ONG y de posicionamiento estratégico de ACBAR en Afganistán, con énfasis en la incidencia basada en evidencias, la representación inclusiva y la gestión estratégica del discurso.

Tus funciones

• Dirigir el desarrollo, la implementación y la revisión periódica de la estrategia de incidencia de ACBAR
• Apoyar un posicionamiento coherente de las ONG sobre los principios humanitarios, la localización, el acceso, la fiscalidad, el espacio cívico y los desafíos operativos
• Promover la participación inclusiva de las ONG nacionales, las ONG dirigidas por mujeres, los actores regionales y los grupos subrepresentados en las estructuras de coordinación e incidencia
• Apoyar el desarrollo de productos de comunicación estratégica alineados con el posicionamiento institucional de ACBAR
• Facilitar y coordinar el Grupo de Trabajo de Incidencia (AWG)
• Monitorear los acontecimientos políticos, humanitarios y operativos que afectan a las ONG y a la acción humanitaria

El perfil buscado

• Titulación avanzada en asuntos humanitarios, relaciones internacionales, ciencias políticas, comunicación, estudios de desarrollo o un campo afín
• Mínimo 8 años de experiencia de responsabilidad creciente en incidencia humanitaria, coordinación de ONG, influencia en políticas o compromiso estratégico
• Sólida comprensión del entorno humanitario, político y operativo de Afganistán
• Experiencia demostrada en construcción de coaliciones, análisis estratégico y relación con partes interesadas
• Experiencia de trabajo en contextos frágiles o afectados por conflictos
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. Se valora el dari y/o el pastún

Lo que aportarás

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Agency Coordinating Body for Afghan Relief and Development (ACBAR). Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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