Responsable de Empleo, Crecimiento y Transformación Estructural

El puesto

El/La Responsable de Empleo, Crecimiento y Transformación Estructural del PNUD proporcionará liderazgo en políticas y orientación técnica de alto nivel para apoyar a los países en la consecución de un desarrollo generador de empleo y un crecimiento inclusivo. Este puesto implica diseñar estrategias integrales que vinculen la transformación económica con los resultados en materia de empleo, abordar las barreras de los mercados laborales y promover oportunidades para los grupos marginados. La persona titular representará al PNUD en diversos foros, garantizando que el asesoramiento en políticas se base en datos y en experiencias nacionales. La colaboración entre múltiples sectores y partes interesadas es esencial para aumentar el impacto de las iniciativas del PNUD.

Tus funciones

• Ejercer un liderazgo sustantivo en el análisis de los impulsores, las oportunidades y las limitaciones de una transformación económica sostenible, inclusiva y generadora de empleo
• Dirigir la elaboración de productos de conocimiento, análisis de políticas, herramientas y orientaciones sobre empleo, crecimiento y transformación estructural que sean pertinentes, oportunos y centrados en la innovación
• Garantizar que el asesoramiento del PNUD en materia de empleo y medios de vida se fundamente en la experiencia de los países, en datos cuantitativos y cualitativos de alta calidad, en análisis económicos y del mercado laboral, y en los debates y pruebas más recientes sobre políticas globales
• Asesorar en diagnósticos del mercado laboral, estrategias de empleo, competitividad de las MIPYME, desarrollo de cadenas de valor, transiciones de la economía informal a la formal, desarrollo de competencias, desarrollo económico local y oportunidades de empleo vinculadas a las transiciones ecológica, azul, digital y impulsada por la IA
• Representar al PNUD en áreas de alto perfil, foros de coordinación interinstitucional y diálogos externos sobre políticas de empleo, medios de vida, crecimiento inclusivo y transformación estructural

El perfil buscado

• Título universitario avanzado (máster o equivalente) en Economía, Economía del Desarrollo, Estadística, Administración de Empresas o Administración Pública, Hacienda Pública, Finanzas o campo afín
• Mínimo de 10 años de experiencia pertinente, ya sea en el sector público (nacional o multilateral, incluida la ONU) o en el sector privado (ámbito académico, sector no gubernamental o empresas)
• Experiencia demostrada en el asesoramiento de alto nivel en políticas y programas sobre empleo, medios de vida, crecimiento inclusivo, mercados laborales, desarrollo del sector privado, competitividad de las MIPYME, sistemas de competencias, desarrollo económico local, desarrollo de cadenas de valor y/o transformación estructural
• Experiencia en el liderazgo o apoyo a la planificación nacional del desarrollo, estrategias de empleo, diagnósticos de crecimiento, análisis del mercado laboral, estrategias de desarrollo del sector privado o enfoques de desarrollo sectorial o territorial
• Dominio del inglés; el conocimiento de otro idioma de la ONU es deseable

Lo que aportarás

Cómo postularse

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