Coordinador/a de Servicios Familiares

El puesto

El Coordinador/a de Servicios Familiares gestiona una cartera de familias que participan en el programa Head Start y/o Early Head Start, ofreciendo apoyo continuo y construyendo relaciones de confianza con las familias para desarrollar habilidades de autosuficiencia y pautas de crianza que ayuden a los niños a estar preparados para la escuela y para la vida.

Tus funciones

• Implicar a las familias como socios de pleno derecho en la evaluación de sus necesidades y fortalezas
• Apoyar a cada familia en la elaboración de un Acuerdo de Colaboración Familiar
• Realizar derivaciones relacionadas con las necesidades de las familias y hacer seguimiento de las mismas
• Fortalecer las colaboraciones comunitarias para apoyar a las familias
• Participar en las reuniones de equipos multidisciplinarios
• Cumplir los requisitos de documentación del programa

El perfil buscado

• Título de técnico superior (Associate’s degree) en desarrollo familiar e infantil, desarrollo de la primera infancia, trabajo social o educación de personas adultas
• Dominio profesional del paquete de Microsoft Office (MS Office)
• Dominio profesional del inglés escrito y hablado
• Conocimientos demostrados en administración, elaboración de presupuestos, gestión de sistemas de compras y habilidades de relaciones públicas
• Experiencia demostrada en el establecimiento de relaciones constantes, estables y de apoyo con niños pequeños
• Capacidad probada para aplicar criterio profesional y evaluar la situación antes de tomar decisiones

Lo que aportarás

Los beneficios

Días de vacaciones y ausencias remuneradas (PTO, tiempo libre remunerado), atención sanitaria, cobertura dental y de visión, prestaciones por incapacidad a corto y largo plazo, cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA, cuentas de ahorro sanitario con ventajas fiscales), cuentas de gastos flexibles (FSA, cuentas de gastos sanitarios y de cuidado personal con ventajas fiscales), seguro de vida, prestaciones por paternidad, adopción y fertilidad, Programa de Recompensas para Empleados, plan de ahorro para la jubilación, programas de bienestar, Programa de Asistencia al Empleado (EAP, servicio confidencial de orientación y apoyo), oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Save the Children. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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