Jefe/a de División de Presupuesto y Adquisiciones Corporativas

El puesto

El Jefe/a de División de Presupuesto y Adquisiciones Corporativas es responsable de dirigir las funciones de presupuesto y adquisiciones corporativas de todo el Banco, asegurando su alineación con la Estrategia+ del BID, el Plan de Negocios y el Marco de Impacto, al tiempo que promueve la innovación, la eficiencia operativa y la mejora continua.

Tus funciones

• Definir la estrategia y obtener resultados en la formulación, ejecución y supervisión presupuestaria, la elaboración de presupuestos basada en resultados, las adquisiciones corporativas, la gobernanza y la analítica.
• Dirigir los presupuestos administrativo y de capital desde su preparación hasta su ejecución, en línea con el Plan de Negocios, el Marco de Impacto, el Plan Financiero a Largo Plazo y las directrices del Directorio.
• Supervisar la política de adquisiciones, los marcos de gobernanza, la ejecución y la modernización mediante analítica avanzada, IA y herramientas digitales.
• Supervisar los documentos, informes y presentaciones del Directorio sobre presupuesto y adquisiciones.
• Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinario de más de 40 personas, fomentando la innovación, el cambio, el aprendizaje continuo y la mejora.
• Construir alianzas de confianza con Finanzas, Recursos Humanos, Asuntos Jurídicos, BID Invest, las unidades de negocio y otras IFI pares.

El perfil buscado

• Título de máster o título de posgrado equivalente en finanzas, contabilidad, economía, administración de empresas, administración pública o un campo afín.
• Experiencia comprobada y de responsabilidad creciente en planificación y seguimiento presupuestario, adquisiciones, gestión financiera, contabilidad o administración financiera pública, preferentemente en organizaciones grandes, complejas o multilaterales.
• Experiencia comprobada en liderar el cambio organizacional mediante la innovación y la mejora continua de las prácticas y los controles de gestión.
• Experiencia comprobada en la interacción con el Directorio y con los altos ejecutivos.
• Historial comprobado en la construcción y desarrollo de equipos de alto rendimiento, con una fuerte orientación al servicio al cliente y capacidad para obtener resultados en entornos matriciales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; se valora el conocimiento de español y de portugués o francés.

Lo que aportarás

Los beneficios

Un paquete de remuneración competitivo, licencias y vacaciones, seguro médico, plan de pensiones, asistencia para la reubicación, puesto presencial con teletrabajo ocasional, beneficios de salud y bienestar, apoyo para el desarrollo profesional y otras ventajas adicionales.

Cómo postularse

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