Director, Alianzas Comunitarias

El puesto

El/La Director/a de Alianzas Comunitarias liderará una cartera de iniciativas comunitarias y de tiempo fuera del horario escolar, impulsando la estrategia de la organización en este ámbito y actuando como referente interno experto en este público y en este entorno de ejecución.

Tus funciones

• Liderar la planificación, ejecución y gestión continua de programas de tiempo fuera del horario escolar y de alianzas comunitarias
• Asesorar a los líderes de la organización sobre oportunidades para involucrar a los jóvenes más allá de los entornos escolares tradicionales
• Supervisar las alianzas comunitarias y las iniciativas de tiempo fuera del horario escolar, orientando los programas prometedores hacia modelos nacionales sostenibles y escalables
• Gestionar a los contratistas para garantizar entregables de alta calidad y alineación con las prioridades estratégicas
• Liderar, orientar y desarrollar a los responsables de área para alcanzar los objetivos de alianzas y programas

El perfil buscado

• Título de grado universitario requerido; se valora positivamente un título de posgrado o una certificación relevante
• Más de 7 años de experiencia progresiva liderando programas de tiempo fuera del horario escolar, iniciativas dirigidas a jóvenes, alianzas comunitarias o programas intersectoriales complejos
• Conocimiento profundo del ámbito del tiempo fuera del horario escolar y de las necesidades de las organizaciones comunitarias y las redes que atienden a jóvenes
• Experiencia en el diseño, lanzamiento, evaluación y escalado de programas e iniciativas piloto
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluida la coordinación de trabajos multifuncionales, presupuestos, calendarios, relaciones con partes interesadas y prioridades en competencia
• Capacidad demostrada para construir alianzas e influir en los resultados entre organizaciones y grupos de partes interesadas sin autoridad directa

Lo que aportarás

Los beneficios

Vacaciones ilimitadas (PTO, tiempo libre pagado), horarios flexibles, festivos pagados y 10 días de baja por enfermedad remunerada, permiso parental remunerado, seguro de salud, dental y de visión, seguro de vida y de incapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa, aportación equivalente a un plan 401k (plan de ahorro para la jubilación en EE. UU.), subvención para desarrollo profesional, apoyo en bienestar y salud mental, y Programa de Asistencia al Empleado (EAP, programa de apoyo psicológico y asesoramiento) financiado por la empresa

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Sandy Hook Promise. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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