Director/a de Marca
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
KQED busca un/a Director/a sénior de Marca en San Francisco, con modalidad híbrida, para liderar una renovación de marca histórica y gestionar una gran campaña de marca, con un rango salarial de $125,547 - $165,000.
- Puesto
- Director/a de Marca
- Organización
- KQED
- Ubicación
- San Francisco, Hybrid
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $125,547 - $165,000
- Categoría
- Comunicación y marketing
El puesto
El Director/a de Marca de KQED es responsable de liderar una renovación de marca histórica, gestionar la arquitectura de marca y supervisar una gran campaña de marca. Este puesto requiere un conocimiento profundo de la estrategia de marca y la capacidad de impulsar la alineación entre distintas áreas.
Tus funciones
- Ser responsable de la estrategia de marca de KQED
- Liderar la renovación de la marca de KQED
- Supervisar la arquitectura de marca de KQED
- Gestionar y formar el equipo de marca
- Presentar la estrategia de marca al personal
- Liderar una gran campaña de marca plurianual
El perfil buscado
- 7-10 años de experiencia en estrategia de marca o gestión de marca
- Experiencia liderando grandes campañas de marketing integrado
- Experiencia comprobada en la gestión de agencias externas
- Experiencia gestionando equipos creativos
- Amplia experiencia en estrategia de marca
- Capacidad comprobada para impulsar la alineación entre distintas áreas
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto está ubicado en San Francisco, con modalidad híbrida.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial es de $125,547 - $165,000.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen 7-10 años de experiencia en estrategia de marca o gestión de marca, experiencia liderando grandes campañas de marketing integrado y experiencia comprobada en la gestión de agencias externas.
¿Cómo puedo presentar mi candidatura?
Las candidaturas deben enviarse antes del 31 de diciembre de 2029 y pueden remitirse al departamento de Recursos Humanos de KQED.
¿El puesto es remoto?
El puesto es híbrido, e implica trabajar en la sede de KQED y también de forma remota.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de KQED. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de KQED antes de postularte.
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