Analista de Diligencia Debida

El puesto

Realizar actividades de diligencia debida técnica, de titularidad, de contraparte y organizacional para evaluar tecnologías, oportunidades de inversión e indicadores de desempeño organizacional. Evaluar las capacidades de la alta dirección, la capacidad de fabricación y las dependencias de la cadena de suministro para respaldar la toma de decisiones de inversión y estratégicas.

Tus funciones

• Realizar diligencias debidas técnicas, de titularidad y organizacionales
• Evaluar las capacidades de la alta dirección y las dependencias de la cadena de suministro
• Respaldar la toma de decisiones de inversión y estratégicas
• Llevar a cabo investigaciones nacionales e internacionales
• Evaluar los riesgos operativos y los equipos directivos
• Elaborar conclusiones y recomendaciones aplicables

El perfil buscado

• Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Estudios de Inteligencia, Ingeniería, Ciencias, Tecnología, Informática o un campo afín
• Más de 4 años de experiencia relevante en investigación, análisis, diligencia debida, investigaciones, inteligencia, evaluaciones, consultoría, finanzas, tecnología, políticas públicas o campos afines
• Ciudadanía estadounidense
• Experiencia demostrada en investigación analítica y en la elaboración de conclusiones aplicables
• Experiencia en inteligencia, seguridad nacional, defensa, tecnología, finanzas, capital de riesgo, consultoría o entornos de misión del sector privado
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal

Lo que aportarás

Los beneficios

Seguro médico, de medicamentos recetados (Rx), dental y de visión; días de enfermedad personales y familiares y festivos pagados por la empresa; el puesto puede ser elegible para un bono de incentivo variable discrecional; licencia parental y ayuda para la adopción; plan de jubilación 401(k) (plan de ahorro para la jubilación con aportaciones del empleado y, en su caso, de la empresa); seguro de vida básico y complementario; cuenta de ahorro para gastos de salud; cuentas de gastos flexibles (FSA) para servicios dentales/de visión y cuidado de dependientes; seguro de incapacidad a corto y largo plazo; ayuda para el pago de préstamos estudiantiles; reembolso de matrícula; oportunidades de desarrollo personal y aprendizaje; desarrollo de habilidades y certificaciones; programa de referidos de empleados; eventos corporativos patrocinados y actividades de extensión comunitaria; programa de guardería de respaldo de emergencia; estipendio de movilidad.

Cómo postularse

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