Arquitecto/a

El puesto

Liderar el desarrollo de propuestas de diseño a partir de la Fase 2, garantizando su viabilidad técnica y comercial.

Tus funciones

• Liderar el desarrollo de propuestas de diseño a partir de la Fase 2, garantizando su viabilidad técnica y comercial.
• Colaborar con el/la director/a de proyecto y los equipos multidisciplinares para perfeccionar y entregar soluciones de diseño sostenibles.
• Preparar y coordinar las presentaciones reglamentarias, incluidas las solicitudes de licencia urbanística, las normativas de edificación y los requisitos de los controles de seguridad.
• Relacionarse con las autoridades competentes para apoyar las aprobaciones, respondiendo a las observaciones y gestionando los requisitos de cumplimiento normativo.
• Elaborar información de diseño detallada, informes y presentaciones que comuniquen con claridad la intención del proyecto a los grupos de interés.
• Apoyar al liderazgo del sector en la ampliación de las oportunidades de proyectos comerciales y en el fortalecimiento de las relaciones con los clientes.

El perfil buscado

• Arquitecto/a registrado/a en ARB con un mínimo de 3 años de experiencia profesional en el Reino Unido posteriores a la titulación.
• Experiencia demostrada en la ejecución de proyectos comerciales u de oficinas, desde el diseño conceptual hasta las fases de finalización.
• Sólidos conocimientos técnicos de los procesos de planificación urbanística, las normativas de edificación y los marcos de ejecución de proyectos del Reino Unido.
• Dominio de Revit como software principal, con al menos 2 años de uso profesional continuado.
• Capacidad para colaborar eficazmente en equipos multidisciplinares amplios en entornos de proyectos complejos.
• Excelentes habilidades comunicativas, con seguridad al presentar ideas de diseño y explicar con claridad su desarrollo.

Lo que aportarás

Los beneficios

Modalidad de trabajo híbrida y flexible que favorece el equilibrio entre vida personal y profesional y las prácticas laborales modernas. 25 días de vacaciones anuales más festivos, con aumento según la antigüedad y apoyo al bienestar personal. Paquete de beneficios completo que incluye un plan de reembolso de gastos sanitarios (health cash plan) y un seguro de vida. Programa Cycle to Work y opciones de arrendamiento de vehículos eléctricos que fomentan desplazamientos sostenibles. Apoyo estructurado al desarrollo profesional, con tutorías y progresión hacia puestos sénior.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Hunter Dunning Limited. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Hunter Dunning Limited antes de postularte.